Tutaj znajdziesz szeroki wybór ofert pracy dla osób 50+. Znajdź wymarzoną ofertę w swoim mieście i zawodzie

Baza pracodawców - Profile firmowe pracodawców - Praca po pięćdziesiątce

CompanySites

Być może pracodawca, którego szukasz nie stworzył jeszcze profilu firmowego. Zmień kryteria wyszukiwania i wyszukaj ponownie.

Niestety nie znaleźliśmy pracodawcy spełniającego Twoje oczekiwania.

results

Wyszukaj miejsce pracy

hero

Chcesz dowiedzieć się jak najwięcej o swoim przyszłym pracodawcy? Wszystkie informacje znajdziesz na profilach firmowych pracodawców. Skorzystaj z wyszukiwarki, wpisz nazwę firmy lub oznacz branżę i dowiedz się więcej! Jesteś ciekawa / ciekawy jak przebiega proces rekrutacji u konkretnego pracodawcy?Masz wątpliwości czy firma reprezentuję bliskie Ci wartości? Jaka historia kryję się za daną marką i dlaczego warto zostać jej pracownikiem? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz na indywidualnych profilach pracodawców. Przekonaj się, że w naszej bazie znajdują się pracodawcy, którzy naprawdę cenią dojrzałych i lojalnych pracowników.

Poznaj bazę pracodawców

info

COFACE POLAND SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

elastyczny czas pracy

ubezpieczenie na życie

dofinansowane nauki języków

Świeże owoce w biurze

spotkania integracyjne

Nowoczesna przestrzeń biurowa

możliwość pracy zdalnej

dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

dofinansowanie zajęć sportowych

W codziennej pracy kierujemy się wartościami, dzięki którym stale się rozwijamy.

Na pierwszym miejscu stawiamy Klienta i dążymy do tego, aby być dla niego godnym zaufania partnerem biznesowym. Badamy satysfakcję Klientów i podejmujemy wszelkie działania, aby oferować najwyższej jakości standardy obsługi.

Dzięki odwadze i odpowiedzialności naszych zespołów, które nie boją się wprowadzania zmian, wciąż ulepszamy naszą pracę. Jeśli coś nie działa – zmieniamy to!

Codzienne wyzwania i nowe projekty dają nam możliwość poszerzania kompetencji i zdobywania wiedzy, co przekłada się na doskonałą współpracę w zespołach i pomiędzy działami.

Nasze zespoły to ludzie z ogromnym doświadczeniem – dzielimy się nim!

Co nas wyróżnia?

W ciągu ponad 30 lat działalności niezmiennie angażowaliśmy się w pomoc osobom i organizacjom potrzebującym wsparcia. Działamy na dwóch płaszczyznach, wykorzystując chęci i otwarte serca naszych pracowników oraz finansując część działań CSR z budżetu firmy. Długofalowo wspieraliśmy i wspieramy fundacje pomagające dzieciom, chorym, czy seniorom, angażujemy się także w akcje społeczne lokalne i ogólnopolskie oraz działamy na rzecz środowiska i pomocy zwierzętom. Coraz szerzej rozwijamy ideę wolontariatu. Pomagaliśmy m.in. Centrum Zdrowia Dziecka, Fundacji Pożywienie Darem Serca, Fundacji ECHO, Fundacji Kawałek Nieba, Fundacji Urtica, wybranym domom dziecka, schroniskom, organizacjom pomocy zwierzętom i nadleśnictwom. Działaliśmy także na rzecz WOŚP i Szlachetnej Paczki. Jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy i wierzymy, że nowi pracownicy wniosą wiele nowych pomysłów i zapału do naszej społeczności.

Jesteśmy otwarci na potrzeby innych

Coface to 78 lat doświadczenia międzynarodowego i 30 lat działalności w Polsce na rynku ubezpieczeń należności. Zatrudniamy około 4500 pracowników z 75 narodowości w 57 krajach świata.

Fakty

Jesteśmy pracodawcą równych szans, który uważa, że różnorodność korzystnie wpływa zarówno na naszych pracowników, jak i nasze przedsiębiorstwo. Zachęcamy wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych i uprawnionych kandydatów do ubiegania się o pracę, niezależnie od ich ekspresji/tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, wieku, rasy, etnicznego i kulturowego pochodzenia, religii i przekonań, niepełnosprawności lub neuroróżnorodności.

Tematyka DE&I nie jest nam obca. W ramach naszej wewnętrznej działalności organizujemy spotkania poświęcone różnorodności, równym szansom i włączeniu, angażując wszystkich pracowników w tworzenie sprawiedliwego i otwartego miejsca pracy. Wierzymy, że każdy głos jest ważny, dlatego staramy się budować środowisko, w którym wszyscy mogą czuć się docenieni i wspierani. 

Dołączając do nas, możesz liczyć na nasze pełne zaangażowanie i wsparcie w promowaniu różnorodności oraz tworzeniu kultury włączającej. Nasza otwartość na różnorodność to nie tylko deklaracja, ale codzienna praktyka, która wzbogaca naszą organizację i umacnia nasz zespół.

Nasza polityka

Naszą troską jest dbałość w równym stopniu o Klientów i o pracowników, co w dzisiejszym świecie uznajemy za normę. Nasi Klienci doceniają zaangażowanie i profesjonalizm pracowników Coface w Polsce, którzy mogą się realizować i rozwijać także dzięki przyjaznemu środowisku pracy, jakie u nas znajdują. Standardem jest obecnie praca w systemie hybrydowym dająca pracownikom lepsze możliwości zarządzania swoim czasem. Inwestujemy także w przestrzeń biurową, zwiększając jej nowoczesność, funkcjonalność, walory estetyczne i zgodność z zasadami ekologii. Zwiększamy flotę samochodów hybrydowych i elektrycznych zgodnie z polityką ESG przyjętą na świecie przez Grupę Coface. Rozszerzamy portfolio benefitów od opieki zdrowotnej, usług Multilife przez pakiet usług socjalnych, po kursy językowe i rozbudowany system szkoleń.

Tworzymy przyjazne środowisko pracy

W Coface dużą grupę stanowią pracownicy z długim stażem pracy. Jednym z powodów, dla których pozostają z nami przez wiele lat, jest jakość relacji międzyludzkich, co na pewno wyróżnia naszą organizację. Dbamy o to, aby pracownicy czuli się u nas dobrze zarówno w kontaktach służbowych jak i prywatnych. Najlepszym tego potwierdzeniem jest fakt, że na przestrzeni lat, wielu pracowników wróciło do Coface Poland właśnie ze względu na atmosferę w miejscu pracy.

Dlaczego tak się dzieje? Bo dbamy o to, aby Coface w Polsce był korporacją z ludzką twarzą, bo zatrudniamy pracowników, dla których ten aspekt jest ważny, bo pracujemy ze stałym gronem managerów nad budowaniem wewnętrznych relacji w zespołach, bo słuchamy potrzeb naszych pracowników wyrażanych w badaniach satysfakcji, bo organizujemy regularne spotkania umożliwiające przepływ informacji zarówno tych dotyczących strategicznych decyzji w firmie, jak i tych codziennych, ale jakże ważnych.

Dbamy o relacje

Posiadamy 78-letnie doświadczenie na światowym rynku ubezpieczeń należności, a w Polsce działamy już od trzech dekad. Jesteśmy częścią globalnej sieci finansowej, w której oferujemy cztery kluczowe usługi zarządzania należnościami. Zatrudniamy 4500 pracowników z 75 narodowości w 57 krajach świata.

Finanse / Ekonomia

1. Wyślij nam swoje CV
Po otrzymaniu Twojej aplikacji na wybrane stanowisko, dział HR zapozna się z Twoim CV. Skontaktujemy się z Tobą, gdy przedstawione w nim doświadczenie i umiejętności będą zgodne z naszymi aktualnymi potrzebami.
2. Zadzwonimy do Ciebie
Rozmowę telefoniczną odbędziesz z przedstawicielką działu HR, która zapyta Cię o Twoje doświadczenie zawodowe, motywację do aplikowania oraz oczekiwania. Na tej podstawie podejmie decyzję o Twoim udziale w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego.
3. Pierwsze spotkanie – zdalne lub w biurze
Po zaproszeniu na rozmowę, spotkasz się z przedstawicielką działu HR i menadżerem zespołu, aby omówić szczegóły pracy, wymagania oraz oczekiwania dotyczące współpracy. Spotkanie odbędzie się zdalnie lub w biurze.
4. Opcjonalnie drugie spotkanie
Zazwyczaj rozmowa ma drugi etap, podczas którego rozwijamy poruszone wcześniej wątki oraz spotykamy się z innym menadżerem z działu. Możesz również otrzymać od nas zadanie rekrutacyjne, które zostanie omówione podczas spotkania.
5. Witamy w Coface!
Po zakończonej rekrutacji skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać informację zwrotną. Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej kandydatury i wspólnej chęci współpracy, otrzymasz od nas ofertę pracy i oficjalnie powitamy Cię na pokładzie!

Jesteśmy pracodawcą równych szans, który uważa, że różnorodność korzystnie wpływa zarówno na naszych pracowników, jak i nasze przedsiębiorstwo. Zachęcamy wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych i uprawnionych kandydatów do ubiegania się o pracę, niezależnie od ich tożsamości/płciowej ekspresji, wieku, rasy, etnicznego i kulturowego pochodzenia, religii i przekonań, orientacji/ tożsamości seksualnej, niepełnosprawności lub neuroróżnorodności.

ASBO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ASBO Sp. z o.o. to przedsiębiorstwo w którym liczy się partnerskie podejście oraz doświadczenie. Te dwie wartości owocują tworzeniem solidnych obiektów w całym kraju. Firma regularnie rekrutuje specjalistów, którzy biorą udział przy wszystkich etapach budowy hal stalowych. 

Wiek nie stanowi przeszkody, a dobra znajomość branży budownictwa przemysłowego jest ogromnym atutem. Połączenie pasji wraz z doświadczeniem sprawia, że zarówno marka, jak i osoby które ją tworzą, rozwijają się i wspólnie zmieniają rynek budownictwa przemysłowego w Polsce.

Rozwijaj karierę w ASBO

Budownictwo / Remonty

OBEN & COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Jesteśmy agencją zatrudnienia Oben & Company sp. z o.o. (numer KRAZ: 30622). Specjalizujemy się w realizacji projektów z zakresu rekrutacji Pracowników stałych i tymczasowych, outsourcingu funkcji HR i doradztwa personalnego. Naszą misją jest wdrażanie usług doradztwa personalnego z zachowaniem najwyższych standardów jakości. Każdego dnia dążymy do podnoszenia naszych kompetencji oraz kwalifikacji, a ponadto stale rozwijamy sieć naszych Partnerów rekrutacyjnych.

O nas

Jesteśmy agencją zatrudnienia Oben & Company sp. z o.o. (numer KRAZ: 30622). Specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów z różnych branż metodą Search & Selection i Executive Search.

HR / Rekrutacja

BIBBY FINANCIAL SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Bibby Financial Services Sp. z o.o. jest częścią globalnego biznesu Bibby Line Group o wartości 1 bln £, działamy w 9 krajach i mamy ponad  200-letnią tradycję na rynku usług oferowanych Klientom biznesowym. Nasza firma to doskonałe miejsce dla osób nastawionych na działanie, ceniących stabilność.

PROSERVICE FINTECO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firmowa drużyna sportowa

Dofinansowanie biletów do kina, teatru

Inicjatywy dobroczynne

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Program emerytalny

Karty przedpłacone

Dodatkowe świadczenia socjalne

Kawa/herbata

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Brak dress code'u

Program rekomendacji pracowników

Wydarzenia rodzinne

Dofinansowanie wypoczynku

Dofinansowanie nauki języków

Możliwość pracy zdalnej

Opieka stomatologiczna

ProService Finteco Sp. z o.o. to spółka dostarczająca profesjonalne i kompleksowe rozwiązania informatyczne oraz świadcząca usługi dla instytucji finansowych w Polsce i za granicą. Celem naszej firmy jest dostarczanie klientom profesjonalnych rozwiązań, aplikacji biznesowych i usług outsourcingowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb i wymagań. ProService Finteco współpracuje głównie z funduszami inwestycyjnymi, funduszami emerytalnymi, firmami ubezpieczeniowymi i bankami, wspierając kluczowe procesy obsługi produktów i usług finansowych oraz obsługę klientów.

Czym się zajmujemy ?

Dostarczamy profesjonalne rozwiązania IT i usługi dla instytucji finansowych w Polsce i za granicą. Stawiamy na budowanie trwałych relacji, rozwój zespołów, dbanie o wspólne pasje i naszych Klientów.

Zdajemy sobie sprawę, że szukanie wymarzonego miejsca pracy może być stresujące, dlatego robimy wszystko, aby spotkania z nami kojarzyły się z uśmiechem.

1. Podrzuć nam swoje CV
Szukamy diamentów w oceanie talentów! W ofercie pracy znajdziesz dokładny opis zadań i benefitów, które na Ciebie czekają. Cenimy Twój czas - zapraszamy Cię tylko na jedno spotkanie! W wybranych procesach rekrutacyjnych poprosimy Cię o wypełnienie testu bądź wykonanie zadania.

2. Pierwsza odpowiedź gwarantowana
Jesteśmy z Tobą w kontakcie na każdym etapie rekrutacji. Jeśli wybierzemy innego kandydata, na pewno przekażemy Ci taką informację.

3. Odbierz telefon
To właśnie MY możemy być tym ważnym krokiem w TWOJEJ karierze. Chcemy poznać Cię lepiej i zaprosić na spotkanie z nami.

4. Zaproszenie na spotkanie
Spotkanie to doskonała okazja do poznania się lepiej. Wymieńmy się informacjami - opowiemy kim jesteśmy, co robimy i jakie wyzwania oraz benefity dla Ciebie przygotowaliśmy, a Ty podzielisz się z nami swoimi pasjami i doświadczeniem! Spotkamy się w siedzibie naszej firmy lub online.

5. Twoja przyszłość zmienia się teraz!
Złożymy Ci ofertę pracy na miarę Twoich oczekiwań. W przypadku pozytywnego wyniku procesu rekrutacyjnego skontaktujemy się telefonicznie i przedstawimy Ci szczegółową ofertę. Już od pierwszego dnia współpracy nasze benefity będą dla Ciebie dostępne.

6. Dziękujemy za udział w procesie rekrutacyjnym
Tym razem nie nawiązaliśmy współpracy? Nic straconego! Jeśli mamy Twoją zgodę na wykorzystanie złożonych przez Ciebie dokumentów na potrzeby przyszłych rekrutacji, jest szansa, że zaprosimy Cię do innego procesu rekrutacyjnego. Zachęcamy Cię też do śledzenia naszej Firmy i ofert pracy, które publikujemy.

PGE ENERGETYKA KOLEJOWA SPÓŁKA AKCYJNA

Posiadamy własną sieć dystrybucyjną na terenie całego kraju.

Utrzymujemy i budujemy sieć trakcyjną.

Jesteśmy liderem w sprzedaży energii trakcyjnej dla przewoźników kolejowych.

Działamy zgodnie z naszym WARTOŚCIAMI, konsekwentnie wdrażając nowoczesne rozwiązania technologiczne podnoszące jakość i bezpieczeństwo, budując angażujące miejsce pracy i wpływając na efektywność prowadzonej działalności.


W ramach Grupy Kapitałowej działamy w kilku obszarach biznesowych.


W ramach PGE Energetyka Kolejowa:

Centrala
Odział Dystrybucja
Oddział Usługi
Oddział Obrót
Oddział Paliwa
Zakład Robót Energetycznych


oraz nasze spółki:

PGE Energetyka Kolejowa Obsługa
PGE Energetyka Kolejowa Holding
PGE Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych
Railen


Czy jadąc pociągiem zastanawiacie się kto i co sprawia, że możecie bezpiecznie podróżować? Dużą część bierzemy na siebie my!

PGE Energetyka Kolejowa to MOCny i zgrany zespół ludzi, którego celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług.

PGE Energetyka Kolejowa to MOCny i zgrany zespół ludzi, którego celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług. Posiadamy własną sieć dystrybucyjną na terenie całego kraju. Utrzymujemy i budujemy sieć trakcyjną. Jesteśmy liderem w sprzedaży energii trakcyjnej dla przewoźników kolejowych.

Energetyka

Jeśli chcesz dołączyć do naszego MOCnego Składu, czujesz, że nasze wartości są Ci bliskie i wspólnie z nami gotowy jesteś zaangażować się w pracę pełną wyzwań w energetyzującej branży – zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Aplikacja
Wybierz ofertę pracy, która Cię interesuje i zapoznaj się z się z jej warunkami. Jeśli spełnisz wymagania pod względem doświadczenia odpowiadającemu profilowi poszukiwanego pracownika i nasz MOCny Skład uzna, że to właśnie Ciebie potrzebujemy, otrzymasz zaproszenie na rozmowę. Ta część procesu rekrutacji prowadzona jest przez dział HR.
Spotkanie
Zaprosimy Cię na spotkanie, w którym będzie uczestniczył przedstawiciel HR oraz Twój przyszły przełożony. Porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach a także przedstawimy Ci firmę i opowiemy o stanowisku i warunkach pracy. W zależności od stanowiska możesz zostać poproszony o rozwiązanie dodatkowych testów.
Złożenie oferty
Każdy kandydat uczestniczący w spotkaniu otrzyma od nas informację zwrotną o wyniku rekrutacji. Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest złożenie oferty zatrudnienia. W pierwszym dniu pracy w firmie zaprosimy Cię na warsztat adaptacji, na którym opowiemy Ci o wszystkich ważnych kwestiach związanych z pracą w Spółkach PGE Energetyka Kolejowa S.A.

GRUPA PGD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Szkolenia marketingowe i certyfikaty

Grupa PGD to pierwsza polska grupa dealerska i prekursor wielomarkowości. Grupa współtworzy Holding 1, notowany na 171 miejscu wśród największych przedsiębiorstw w Polsce.

Byliśmy pierwszym dealerem w Polsce, który przekroczył granice 10 i 20 tysięcy sprzedanych nowych samochodów w roku. Jako jedyni możemy pochwalić się liczbą 335 000 aut, którymi ucieszyliśmy naszych Klientów.

Już od 2004 roku Grupa PGD jest notowana wśród 500 największych polskich przedsiębiorstw na liście Rzeczpospolitej.

Dziś jesteśmy autoryzowanym partnerem trzynastu marek i piętnastu uznanych motoryzacyjnych brandów, dajemy zatem naszym Klientom niezwykle szerokie możliwości wyboru.

W swoich działaniach kierujemy się ideą zapewniania najwyższej jakości kompleksowych usług motoryzacyjnych. Dlatego nasi Klienci obok szerokiego wyboru modeli mogą korzystać z bogatej oferty pakietów ubezpieczeniowych i rozwiązań finansowych. Oczywiście służymy także pomocą techniczną w rozbudowanej sieci serwisów mechanicznych i blacharskich.

Grupa PGD działa zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu, traktując je jako fundament swoich relacji z otoczeniem. Polityka CSR i Kodeks Etyczny to dokumenty odzwierciedlające wartości, jakim Grupa PGD hołduje i jakich przestrzega.

Kilka słów o Nas:

Grupa PGD to pierwsza polska grupa dealerska i prekursor wielomarkowości. Grupa współtworzy Holding 1, notowany na 171 miejscu wśród największych przedsiębiorstw w Polsce. Byliśmy pierwszym dealerem w Polsce, który przekroczył granice 10 i 20 tysięcy sprzedanych nowych samochodów w roku.

Mechanika / Lakiernictwo

1. Analiza CV
Podczas tego etapu rekrutacji bierzemy pod uwagę Twoje doświadczenie, wykształcenie oraz kwalifikacje niezbędne na stanowisku, na które aplikujesz.
2. Rozmowa
Chcemy Cię lepiej poznać! Ważne jest dla nas dopasowanie, odpowiednie kompetencje, ale również to, czy odnajdziesz się w zespole i w naszej kulturze organizacyjnej.
3. Zadanie rekrutacyjne
W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, możemy poprosić Cię o przygotowanie zadania rekrutacyjnego lub realizację zadań praktycznych w trakcie spotkania.
4. Decyzja
Niezależnie od podjętej decyzji otrzymasz informację zwrotną. Pamiętaj, że decyzję podejmują obydwie strony – my poszukujemy #PozytywnieZaangażowanego Pracownika, a Ty -wymarzonego Pracodawcy.

ŁUKASIUK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

W organizacji jest dostępnych wiele ścieżek kariery, istnieje tutaj możliwość rozwoju w obszarze budownictwa, handlu, marketingu, czy księgowości. Siedziba znajduje się w Siedlcach w województwie mazowieckim, jednak dostępne są również możliwości podjęcia współpracy w formie zdalnej. Firma przypadnie do gustu tym, którzy chcą dołączyć do przedsiębiorstwa stawiającego na dynamiczny rozwój.

Poznaj możliwości rozwoju w Łukasiuk

Łukasiuk to firma rodzinna, a jednocześnie sprawdzony pracodawca, który aktywnie poszukuje wykwalifikowanych członków zespołu. Wiek nie stanowi tutaj przeszkody, a doświadczenie jest cenionym atutem.

Inne

KANCELARIA RACHUNKOWO-PODATKOWA SAMBOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Niekorporacyjna atmosfera

Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa SAMBOR Sp z o.o.

Poszukujemy do naszego zespołu osoby do działu księgowości i kadr. Pracujemy na programach symfonia, Streem soft. Umowa zlecenie, o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie. Praca od zaraz.&nbsp;

Profile firmowe pracodawców

Wszyscy pracodawcy

Coface Poland Services

ASBO

oben & company

bibby financial services

ProService Finteco Sp. z o.o.

PGE Energetyka Kolejowa

Grupa PGD

ŁUKASIUK

kancelaria rachunkowo-podatkowa sambor

Poznaj bazę pracodawców